risorse umane

La gestione risorse umane non sono solo calcoli inerenti le buste paga. E’ molto di più.

Occuparsi di gestione delle risorse umane significa prendersi cura delle persone, il cui costo spesso supera il 60% di quelli operativi.Le persone sono il patrimonio dell’azienda. Le competenze, esperienze e passioni dei dipendenti sono il motore della crescita.
Le piccole aziende  spesso  non possono permettersi un direttore risorse umane e quindi non riescono ad avere personale al costo conveniente, in funzione della reale produttività.
Le aziende , oggi, hanno a disposizione importanti soluzioni alternative, analizzandole  è possibile trovare il percorso  più adatto alle rispettive necessità, contesti e obiettivi di crescita.L’outsourcing è una delle possibili strade.

Suggeriti

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Servizi in Outsourcing

Il principale vantaggio di questa forma di gestione è di tipo economico. Infatti viene eliminato il costo fisso relativo al personale preposto alle pulizie.

servizi plus

Oltre alla sua attività principale, la Treend srl è in grado di fornire un’ampia gamma di servizi in grado di supportare il cliente a 360° proponendogli soluzioni alternative in ambito: commerciale, gestione e organizzazione risorse umane, marketing e sviluppo tecnologico.